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eCommerce \ 11 Junio 2013

Cómo Preparar tu Facebook para Buscar Trabajo

Tienes razón. Facebook se trata de compartir y de mostrar quien eres, pero si te importa lo que posibles empleadores puedan pensar, te invitamos a usar una cuota extra de sentido común antes de hacer click en “Publicar”. La mitad de todos los usuarios de Facebook tienen perfiles privados, pero eso nos deja con millones de perfiles abiertos que permitirán a cualquier empleador saber si esa persona es o no “contratable”.

Aunque cueste creer, muchos candidatos no llegan ni a la etapa de la entrevista debido al contenido público que comparten en sus perfiles de Facebook. Esto no quiere decir que el tener un perfil en esta red social no pueda ser beneficioso. De hecho, personas que son más capaces de conectar con sus contactos de Facebook son personas a las que les será más fácil conseguir un trabajo.

La mayoría de los empleadores estarán contentos al saber que eres un usuario activo de las redes sociales ya que esto demuestra tu capacidad de generar redes y, a su vez, de comunicar. Ellos, no necesariamente te van a sacar puntos por ver tus fotos en medio de la fiesta, pero de todas formas, hay algunos textos y fotos que sería mejor no compartir con tus nuevos jefes y colegas.

Hombre con peluca de afro bailando

Todos tenemos fotos vergonzosas de diferentes fiestas, pero deberías esconder aquellas que revelan mas de la cuenta

¿Que proteger?

Antes de entrar en pánico y poner las barreras de seguridad y privacidad al máximo en todo tu perfil, ten presente que tener algunas partes de tu Facebook abiertas, te puede permitir llegar a esa posición laboral que tanto quieres.

Si hay algunos albumes de fotos que no quieres que vean, dirígete a las configuraciones de seguridad de Facebook y asegúrate de restringir la visibilidad de estas fotos en particular. También, puedes remover las etiquetas con tu nombre en aquellas fotos que te hacen ver poco professional (o poco atractivo). Recuerda que muchas apps de Facebook tienen diferentes configuraciones de seguridad que deberías revisar de forma específica y detenida.

Un buen ejercicio puede ser visitar un perfil de otra persona y analizarlo con los ojos de un jefe en potencia. ¿Que crees que no calza o encuentras desubicado? Esto te dará una idea de cómo filtrar el contenido de tu propio perfil.

 ¿Postear o No Postear? Ésa es la Cuestión…

Mujer sentada en un escritorio, gritando y con un cartel tipo "globo de cómic" que dice "blah blah blah"

Evita hablar mal de tus antiguos compañeros de trabajo. Nadie quiere contratar a alguien amargo y conflictivo

Cuidado con las primeras impresiones. Una persona que se queja todo el tiempo hace que su perfil parezca un permanente y constante libro de reclamos.

Si realmente quieres que tu perfiil de Facebook se vea atractivo para tus posibles empleadores, trata de conectar y de generar lazos con usuarios y/o Fan Pages que tengan directa relación con tu campo de trabajo. Cuando el contenido que posteas tiene relación con tu área, asegúrate de usar el lenguaje adecuado y la terminología “técnica”.

Consistencia y estabilidad son dos claves para que aquellos que buscan trabajo tengan éxito. Es importante ser consistente demostrando en cada post que eres confiable y que puedes adoptar responsabilidades, llevándolas de buena manera. No demuestres inestabilidad ni fragilidades:  Frecuentes cambios de trabajo pueden ser un factor conflictivo para aquel que visita tu perfil al momento de analizar tu personalidad.

Lo más importante: Se tú mismo, no intentes demostrar ser alguien que no eres. Sé auténtico y mantente firme a tus creencias. Encontrar un trabajo es trascendental, lo tenemos claro, pero no sería ni sano ni agradable desempeñarte profesionalmente en un ambiente donde no puedas ser tu mismo, ¿Cierto?

 

 


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