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Curiosidades \ 10 Septiembre 2015

Las Actitudes Más Valoradas en un Profesional

El mercado laboral está cada día más y más competitivo. La oferta de empleos parece reducirse a diario, mientras que, por el contrario, parecería que cada vez hay más profesionales. Es decir, la oferta es menor que la demanda. Pero, ¡a no desesperar!

Para superar esto tendrás que entender un concepto: deberás destacarte del montón. Como ya te hemos contado en varias situaciones, el trabajo de alguien que maneja los Recursos Humanos de una empresa puede ser estresante y monótono. Es por eso que dejar una impresión positiva y memorable logrará que te quedes en la mente de esta persona, y te tenga en cuenta cuando alguna posibilidad laboral se presente.

Ahora, la pregunta clave es: ¿Cómo lograr sobresalir entre todos esos los candidatos? Muestra tus habilidades.
En estos tiempos, dado a la gran cantidad de posibles empleados, las empresas están buscando gente cuyas personalidades estén en concordancia con su filosofía. Es por esto que te recomendamos echarle un vistazo a la visión, misión y valores de donde sea que apliques antes de ir a una entrevista.

A todo esto debes sumarle algunas actitudes y habilidades que son apreciadas en general en el ámbito laboral dado a que ayudan a crear un mejor ambiente de trabajo, crean un sentimiento de unión con los otros empleados e incentivan a llevar a la empresa hacia adelante ¿Quieres conocerlas?

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Capacidad de Liderazgo

Nadie está diciendo que te convertirás en el nuevo CEO de tu empresa de un día para el otro, pero la capacidad de liderazgo es algo que todo buen empleado debe tener. El poder tomar decisiones, llevar un equipo de trabajo hacia adelante y motivarlo cuando se sienta caído es fundamental.
Aporta ideas y da tus opiniones, aunque no siempre todos estén de acuerdo la participación está muy valorada. Esto también te otorga un sentido de responsabilidad, ¿y a qué empresa no le gusta un empleado que se ponga la camiseta de la compañía?

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Control del Estrés

No todo es color de rosa en el mundo empresarial. De hecho, muy pocas cosas lo son. Dependiendo cuál sea tu campo laboral, tendrás que pasar una o varias situaciones de tensión por semana, o hasta por día.
Controlar el estrés te permitirá mostrar un mejor desempeño ante tu jefe y ante tu grupo de trabajo. Una persona que puede controlar el estrés es una persona que puede afrontar problemas y salir aireado de situaciones complicadas, que generalmente suceden en puestos más altos ¡Consigue ese ascenso!

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Iniciativa y Creatividad

No es algo de otro mundo que a veces las tareas se tornen pesadas y monótonas. De hecho, la gran mayoría de las veces, sucede. Ahora, no por eso debes renunciar y buscar un trabajo nuevo cada vez que sientas que estás por aburrirte.
Es tu tarea hacer de tu día laboral un día divertido, con nuevos desafíos y metas por alcanzar. No te limites a hacer las tareas que están dictadas por tu contrato, ve más allá y sorprende a todos.
¿Hay algún mercado en el cual la empresa en la que trabajas no está presente? ¿Hay algún producto que no está siendo el rey de las ventas, pero crees que tiene muchísimo potencial?
Demuestra que no eres un empleado cuadrado, y que puedes brindar a la empresa mucho más de lo que ella espera de ti.

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Sinceridad

Es normal que a veces nos avergoncemos por errores y situaciones complicadas. Pero hay nada peor que esconder la verdad. Ganar la confianza de tu jefe y de tus compañeros te dará muchísimas libertades a futuro.
Con la sinceridad viene la confianza, y tener un empleado en los cuales los directivos pueden confiar es realmente algo difícil de encontrar hoy en día en el mundo empresarial.

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Amabilidad

Dicen que un buen jefe es quien saluda a la secretaria del mismo modo que saluda al CEO. La amabilidad lleva a un buen ambiente laborar y créelo o no, invita a trabajar mejor y con más ganas.
Crea de tu ambiente de trabajo uno agradable, al fin y al cabo pasarás muchas horas en tu oficina y verás las caras de tus compañeros probablemente más que las de tus amigos ¡Así que empieza el día con una sonrisa e incentiva a otros a hacerlo también!

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