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Tips de Negocios \ 24 Octubre 2016

¿Qué Hacer En Una Entrevista De Trabajo?

Seguro has trabajado duro creando un portafolio espectacular para llegar a las puertas de tu empresa soñada. Una entrevista de trabajo puede ser el momento definitivo en el cual te estás jugando el puesto que buscas ¡Es importante que no lo arruines!
Si bien cada industria se diferencia una de la otra, hay ciertos estándares generales que debes cumplir para que tu charla con recursos humanos sea exitosa.

¿Qué Decir En Una Entrevista de Trabajo?

Agradece

Ser cortés es una excelente manera de dar una buena primera impresión. Comienza agradeciendo la oportunidad que la empresa te brindó y el tiempo de la persona que te está entrevistando.

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 Sé Sincero

Hay muchas preguntas que te hará el entrevistador y que pondrán a prueba quién eres y cómo lo comunicas. Una de las más comunes es la siguiente: “¿Cuál es tu mayor debilidad?”.

Hay muchísima gente que opta por decir una debilidad, disfrazándola de algo positivo, como por ejemplo: “No puedo volver a casa antes de terminar todo mi trabajo”, “Soy muy exigente conmigo mismo”, “Soy perfeccionista”, etc.

En este caso, te recomendamos no mentir ¿Por qué? Porque después de esta pregunta, viene la siguiente: ¿Cuál es tu mayor fortaleza? La gente que trabaja en recursos humanos, o mismo los ejecutivos que tienen experiencia haciendo entrevistas saben que es una práctica muy normal contestar a la pregunta de las debilidades con una fortaleza.
En cambio, si realmente cuentas una debilidad, el hecho de haber sido sincero en esta pregunta, le dará más veracidad a la respuesta sobre tus fortalezas.

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 Muestra que Sabes de la Empresa

Demuestra que sabes exactamente en dónde estás parado. Es muy importante que leas antes sobre la empresa y, en lo posible, sobre quién va a entrevistarte si tienes acceso a su nombre de antemano.
Esta actitud demuestra que eres proactivo, así como también que realmente estás dispuesto a ponerte la camiseta de la compañía.
Resalta los puntos fuertes de la empresa y las oportunidades que encuentras en el puesto de trabajo al cual estás aplicando.

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Indica que el Sueldo No es tu Única Motivación

El sueldo es importante, pero jamás debería ser lo más importante. Si tratas al sueldo como la parte más fundamental de tu trabajo, lograrás que el entrevistador te vea como una persona con motivación cuestionable. Digamos, si ganas la lotería, ¿volverías a trabajar?
Muestra que son el día a día, las tareas primordiales, el ámbito laboral, crecer como profesional, el trabajo en equipo y adquirir nuevas e interesantes responsabilidades son tu motor a la hora de levantarte a la mañana.

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Sonríe

Una actitud positiva, optimista y alegre es una excelente manera no solo de demostrar que realmente estás contento por haber recibido la oportunidad de ser entrevistado, sino también de demostrar que traerías alegría al ámbito de trabajo.
¡Muestra que tienes una actitud de “Sí se puede”!

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Pregunta

Muy probablemente, al final de la entrevista, quien esté enfrente de ti te haga una pregunta clave: “¿Te gustaría preguntarme algo?” La respuesta es sí. Un millón de veces sí.
Este es tu momento de demostrar que has prestado mucha atención durante la entrevista, que has leído sobre la empresa, estás interesado y tienes experiencia suficiente para saber de qué se trata la industria.
Haz preguntas como “¿Cómo será mí día a día en la oficina?” o “¿Cómo está compuesto mi equipo de trabajo?”.
De hecho, si hay lugar a una conversación distendida, te proponemos que no esperes hasta esta instancia para preguntar, sino que lo hagas a lo largo de toda la entrevista, con consultas inteligentes y relevantes al tema que se está hablando.

 

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